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Mittwoch, 2. März 2016

Das Bundesministerium für Arbeit und Soziales hat zwei neue Publikationen online zur Verfügung gestellt.

Die eine Veröffentlichung beschäftigt sich mit Personalentwicklung und Weiterbildung, dort insbesondere mit den Fragen, wie Betriebe unterschiedlicher Größen auf die Herausforderung reagieren, qualifiziertes Personal zu finden und zu binden und auf welche Strategien sie zurück greifen, um Beschäftige zu qualifizieren, weiterzubilden und zu entwickeln.

Die andere Veröffentlichung gibt Auskunft über die Digitalisierung am Arbeitsplatz.
Hier ermöglicht die Studie der zweiten Welle des "Linked Personell Panel" neue Einblicke in die Verbreitung der Digitalisierung und ihre Konsequenzen. Hier stellt sich die Fragen, wer von technologischen Fragen (besonders) betroffen ist und in welcher Weise sich die tägliche Arbeit hierdurch verändert, ob dies mit einer Vereinfachung der Tätigkeiten einhergeht oder auch mit einer Intensivierung der Anforderungen, welche Chancen diese Veränderungen bieten und wie sich Beschäftigte hierzu äußern. 
Der Monitor "Digitalisierung am Arbeitsplatz" fass die Kernergebnisse zusammen.


Ihre Kanzlei für Arbeits- und Sozialrecht: Rechtsanwälte Störmer & Hiesserich in Steinfurt.